Почему менеджер в продуктовой и инженерной командах – это разные люди
Почему менеджеры в продукте и инженерии конфликтуют: причина не в процессах, а в психологии. Глубокий разбор через модели Белбина и DISC.
Empowering Teams, Advancing Engineering
Почему менеджеры в продукте и инженерии конфликтуют: причина не в процессах, а в психологии. Глубокий разбор через модели Белбина и DISC.
Эксперимент: задержка в 700 мс удерживает пользователей лучше, чем 200 мс. Как связать технические и продуктовые метрики и аргументировать техдолг.
A manager is eager to chose quick-wins and low-hanging fruits rather than invest into long-term solutions. Statistics says it
Предложение плана встречи 1:1 для руководителя. Если вы не знаете, с чего начать
Сходство воспитания детей и управления людьми: почему менеджмент и родительство используют одни и те же принципы, даже если это сложно признать.
How expertise and authority create cognitive biases: overconfident experts, leaders rejecting advice, and hierarchies silencing voices in meetings.
Исследование Microsoft: чем больше доверяешь AI, тем меньше думаешь сам. Разбор рисков и рекомендации по осознанному использованию GenAI.
Личный опыт написания 1700 строк кода с GitHub Copilot: как AI меняет процесс разработки, продуктивность и подходы к кодингу [RU]
20% of 2,000 responses collected in our PM occupation survey. Plus real advice from experienced project managers for beginners starting out.
Эффект социального конформизма в управлении командами: от классического эксперимента до практических инструментов для менеджеров [RU]
Большое исследование профессии Менеджер проектов: почему нет цельной картины рынка PM и зачем мы решили её собрать с нуля.
Набор рекомендаций и вопросов, которые стоит задать себе перед принятием решения о релокации в страны Запада.
Набор рекомендаций и вопросов, которые стоит задать себе перед принятием решения о релокации в страны Запада.
Сайд проекты, которые я веду: yap.belyaev.live, letters.meet-deadlines.kz, belyaev.live/newsletter/ru
Перевод статьи о значимости осмысленной работы: почему нам важно делать полезное дело и как это влияет на мотивацию и удовлетворённость.
The findings from applying corporate ana management practices to run a family. Sounds weird, but it works
Ошибки в управления от Менеджера проектов, когда был молод
Как устроена система грейдов и карьерного роста в Microsoft: уровни, критерии повышения, процесс утверждения и мнение изнутри BigTech компании [RU]
История карьерного пути из Алматы в Microsoft Эстонию: образование в УрФУ, работа в российских IT-компаниях и переезд в Европу [RU]
Статья про Личное планирование опубликована на Хабре и на VC
13 лет отслеживания продуктивности через RescueTime: что я узнал о своих привычках, зависимости от соцсетей и реальной эффективности.
Практики личного планирования для менеджеров: как планировать день, работать с внезапными задачами и достигать состояния потока [RU]
На странице обсуждается, что важнее в процессе найма: удача или талант. Там также есть ссылка на опрос 2018 года, который это подтверждает.
The page discusses whether luck or talent is more important in the hiring process. It also has a link to the 2018 year survey that confirms it
Мифы о работе проджектом в аутсорсе: сверхурочные, трекинг времени, переход в продукт. Почему большинство PM начинают карьеру здесь.
Статья рассматривает различные типы сроков и отношение автора к ним. Автор разделяет сроки на внешние и внутренние. Внешние - это сроки, на которые мы не можем повлиять, такие как законодательные сроки. Внутренние - это самостоятельно поставленные сроки, которые часто не имеют обоснования и не влияют на результат работы. Автор считает, что жесткие внутренние сроки приводят к снижению качества работы и повышению стресса. Лучше фокусироваться на ценности результата, а не на сроках.
Этот пост описывает, как ERP-системы помогают компаниям избежать бюрократии. Статья от Станислав Беляева для Яндекс Практикума
Типичная ошибка начинающего менеджера: страх нанять более компетентного сотрудника. Реальная история отказа и важный урок для руководителей [RU]
Продуктовый vs проектный подход: чем отличаются команды, процессы и результаты. Личный опыт и рефлексия с публикацией на Яндекс Практикуме.
Менеджер проектов в BigTech: рабочий день TPM в Microsoft, нужные скиллы и честный взгляд -- хотите ли вы там работать на самом деле?
Как культура страны незаметно влияет на решения менеджеров каждый день. Лекции Аузана, подборка докладов и материалы для курса PM в ИТ
Three offline managers' meetups in Kazakhstan this year -- 80% attendance, new speakers, and companies eager to join. Key takeaways inside.
Nordic DevOps Days talk on why businesses leave public clouds. Business needs should drive architecture, not technology hype. Video included.
Предложение плана встречи 1:1 для руководителя. Если вы не знаете, с чего начать
Практическое применение ChatGPT для менеджера проектов. Реальные кейсы использования AI в ежедневной работе PM -- от опытного практика
Companies are killing remote work -- but GitLab proves it can thrive. How to pick a company if you want to stay remote long-term.
Домысливание: почему мы додумываем за других и ошибаемся. Практические правила разделения фактов и гипотез для объективных решений.
Key project success factors from the CHAOS report: how methodology, PM experience, and other criteria truly impact IT project outcomes.
Что влияет на успех IT-проекта больше всего -- экспертиза PM, методология или удача? Однозначный разбор на цифрах из отчёта CHAOS Report.
How childhood shapes leadership decisions: a Yandex Practicum case study on salary negotiations reveals ingrained cultural beliefs about authority.
Implementing Holacracy in teams: case studies from Springest and Tochka Bank, tactical meeting templates, and practical self-management insights.
Team vs workgroup: how trust, purpose, and relationships drive project success. Vitaly Sharovatov's research on performance reviews included.
Why corporate values fade as they trickle down management layers -- and how flat organizations keep culture intact at every level.
Comments on HBR article about the future of AI in Project Management. What practices might be applied to and what does it need to handle the changes
Discounted students complain more and learn less. Full-paying students invest deeply and help others. Why removing the entry bar kills engagement.
Amazon Prime Video cut costs 90% -- but not by returning to monoliths. The real problem was nanoservices: extreme Lambda-based architecture gone wrong.
What gives people authority across cultures? Age, wealth, expertise, position -- and why the Stanford Prison Experiment's conclusions may be wrong.
The famous management quote is incomplete. Discover why 'you can't manage what you can't measure' is a costly myth for creative product development.